Komunikacja budująca współpracę i rozwiązywanie konfliktów w organizacji
Cele
Warsztaty poświęcone umiejętności budowania współpracy wprowadzają wiedzę o barierach komunikacji, typach konfliktu i sposobach ich rozwiązywania, pogłębiają postawę i motywację do współpracy i komunikacji w środowisku pracy, wzmacniają umiejętności adresowania wyzwań w obszarze komunikacji i współpracy, budują odporność i elastyczność. Uczestnicy mają możliwość skonfrontowania realnych barier współpracy i opracowania pożądanych zmian w komunikacji.
Dla kogo
Warsztat dla osób dorosłych pracujących w dynamicznych i wymagających środowiskach biznesowych. Menadżerowie odpowiedzialni za pracę zespołów, liderzy zmagający się z egzekwowaniem zadań i brakiem porozumienia w zespole.
Program
Krótki warsztat składający się z trzech części.
W pierwszej części skupiamy się na modelowaniu motywacji do przezwyciężania barier we współpracy. Druga część poświęcona jest typom konfliktów i sposobom ich przezwyciężania. W trzeciej części koncentrujemy się na zasobach i sposobach kształtowania środowiska pracy minimalizującego negatywne skutki konfliktów.
1. Komunikacja współpracy jako tworząca środowisko zawodowe
- Przeszkody w komunikacji i współpracy
- Rezultaty i ryzyka w obszarze porozumienia wewnątrzfirmowego
2. Zdefiniowanie rodzaju konfliktów i style ich rozwiązywania
- Typy konfliktów występujące w organizacji
- Sposoby rozwiązywania konfliktów w płaszczyźnie indywidualnej i firmowej
3. Zasoby osobiste i firmowe umożliwiające współpracę
- Aspekty komunikacji sprzyjające współpracy
- Tworzenie warunków twórczej komunikacji
Zastosowane metody
Praca zespołowa i indywidualna, metody aktywizujące:
- Dyskusje i wymiana doświadczeń
- Mini-wykłady
- Ćwiczenia indywidualne i zespołowe
- Autorefleksja (kwestionariusze)
Prowadzące
Anna Sokołowska – twórczyni programu i założycielka Pracowni Rozmowy jest psychologiem, psychoterapeutą, coachem, mentorem i trenerem. Prowadzi szkolenia od ponad 30 lat. Doradza w przedsiębiorstwach i prowadzi indywidualną praktykę psychologiczną.
Anna Śliwińska – współtwórczyni programu i członkini Pracowni Rozmowy jest psychologiem, psychoterapeutą i trenerem umiejętności psychospołecznych i Biofeedbacku. Prowadzi grupy i spotkania dla rodziców od ponad 10 lat. Prowadzi indywidualną praktykę psychologiczną.
Agata Młynarska-Jurczuk – współtwórczyni programu i członkini Pracowni Rozmowy jest doktorem nauk społecznych, specjalistą od komunikacji międzykulturowej, wykładowcą akademickim i trenerem od ponad 15 lat. Prowadzi pracę dydaktyczną na różnych poziomach nauczania.
Więcej: https://pracowniarozmowy.pl/o-nas/
Certyfikat
Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Zapisy
Zapisy trwają od 1 września do 20 października 2026.
Zgłoszenia rozpatrywane są w kolejności. Po rozpatrzeniu zgłoszenia otrzymasz do podpisu umowę. Zaakceptowanie umowy odbywa się elektronicznie. Zapisując się na kurs wyrażasz zgodę na badanie ankietowe i testami psychologicznymi.
- Wypełnij formularz zgłoszenia na stronie: https://pracowniarozmowy.pl/kontakt/, lub napisz na adres mailowy pracowniarozmowy@gmail.com. Otrzymasz informacje niezbędne do rekrutacji.
- Zgłoszenie jest rozpatrywane w ciągu 7 dni kalendarzowych; najpóźniej po 7 dniach wyślemy powiadomienie mailowe o wyniku rekrutacji. Otrzymasz informacje niezbędne do zawarcia umowy.
- Po przyjęciu zgłoszenia należy wpłacić opłatę za kurs w wysokości 990 PLN. Zgłoszenie bez opłaty nie jest ważne.
Liczba miejsc jest ograniczona. Grupa liczy maksymalnie 16 osób. Nie ma możliwości zmiany grupy w trakcie częściowego kursu.
Ceny brutto
płatność jednorazowa 990,- PLN do 21 października 2026
Data
- paź 26 2026
Czas
- 10:00 - 16:00
Koszt
- 990 PLN
Lokalizacja
- Pruszków, Al. Wojska Polskiego 31
Kategoria